Le droit du travail organise les relations entre employeurs et salariés tout au long de la vie professionnelle.Il encadre notamment la conclusion et l’exécution du contrat de travail, les conditions de rupture, le temps de travail, la rémunération ou encore la protection de la santé des travailleurs.
Cette catégorie a pour vocation d’éclairer les règles applicables dans des situations concrètes telles qu’un licenciement, une rupture conventionnelle, un arrêt de travail ou un conflit professionnel.Les contenus proposés permettent de mieux comprendre ses droits, mais aussi les obligations légales existantes de part et d’autre.L’approche se veut pédagogique et accessible afin d’aider chacun à faire valoir ses droits ou à anticiper les risques juridiques dans le cadre de la relation de travail.
